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今良造制酒:居安思危 变蛹成蝶

本网讯(通讯员 今良造制酒 凌跃)人生能有多少个精力旺盛的10年?我想屈指可数。能够在10年、20年、甚至30年间一直保持旺盛的精力来应对工作,直面问题,解决难题,这样的人生一定很精彩。生而为人,大家当然都渴望能够拥有这样精彩的人生。

我自2010年参加工作至今已经10年了,这10年是我的快速成长期。现在步入第二个10年,我面临的最大的问题是如何摒弃自己的优越感,取得更大的成就。与我相同,我团队中绝大多数的生产班组,也正面临着这个问题。

车间分单、双班进行管理,自然就会存在不同程度和不同方面的比较。适当的比较,是相互发现问题,相互提高的一个过程。如果某一方在持续很长一段时间的比较中占据了优势过后,必然就会产生一定的优越感,这种感觉会在他们心里面不断发酵从而让他们看不到自己存在的问题。然而在实际的复杂的酿造生产过程中,谁又能保证能够保持一路领先。当生产工艺或是酿造结果出现问题的时候,这种优越感就一定会成为阻碍他们前进的障碍,甚至会将他们拉向另外一个偏离更大的方向。

对于生产车间而言,原酒验收的结果,说大一点关系着整个车间的生产方向,说小一点关乎班组每个员工的收入。原酒验收是以验收人员对原酒感官尝评来确定酒的质量等级,这其中无法避免的存在误差。最近两个月的原酒验收规则的改变(特等酒由明评改为暗评),使得人为误差有所降低,同时也暴露出来了班组存在的诸多问题。我想通过对不恰当优越感的剖析,来帮助大家正确的思考并解决这些问题:一直以来,双班的出酒数量在绝对值上都略高于单班,这种“优越感”逐渐浸染着这个集体,他们逐渐感觉自己每个方面都优于单班。他们觉得窖池敞窖数量控制得当、人员思想管理到位、窖池养护工作做得也不错,这种思想逐渐在这个集体里蔓延着……直到上月综合样评定结果:单班完胜双班;本月原酒验收结果:单班完胜双班。这样的结果引起了双班这个集体对自身问题的注意和重视。这就是“优越感思想”给双班带来的结果:他们在过度优越感的影响下会越陷越深直到出现大问题。

人自打一出生,就面临着各种各样的比较,儿时比较谁长得更健康;读书时比较谁的成绩更优秀;毕业了比谁事业更成功。当自己在比较中占据优势地位时,难免就会产生优越感。但是我们应该居安思危,正确对待这种感觉,不过分发展成自负进而导致无法发现和处理自己的问题。

《左传·襄公十一年》有这样的记载:“居安思危,思则有备,有备无患。”这句话就是解决这种“优越感思想”带来的坏处的最好方法。静坐常思己过,无论得失与成败,都思考自己的过错与得失,无论在比较的过程中处于什么样的位置,我们需要做的就是:不断蜕变,做更好的自己,正视自己的优越感,同时思考自己哪些地方还做得不够好,找到自己的短板,不断的提升与改变自己,变蛹成蝶。