一位普通工人的创新的力量

公司酱酒车间存在着这样一位员工：小学肄业，读书少，识字不多，字迹如篓虾，九成的文化莽夫，但他却多次被车间领导提及、表扬——有想法，能实干，创新小能手。他就是酱酒酿造车间的班长周胤钦。

周班长在整个天成酒业酱酒车间的名气很大，不管是车间各级管理人员还是普通员工，说及他都会竖起大拇指。 管理人员因为他的一些创新管理方法而提高了管理效率，降低了工作失误率。普通员工因他的一些创新操作方法、小发明，减轻了工作劳动强度，降低了作业过程中的安全隐患，同时也规范了车间的整洁形象。他对上甑操作过程中冰缸冷却水定位警示装置的设置，当冷却水流放过多时能警示员工及时关进水阀门，避免了因工作疏忽而造成冷却水大量浪费的问题出现；他发明的窖池区规范竹席摆放的钢架，规范了封窖用竹席归集存放，减少了竹席的折损率；他对挖糖化堆用耙梳的改进，变爪为铲，有效提升了酱酒前期生产轮次挖糖化堆的工作效率，降低了劳动强度；他发明的用细耙子处理糟坨方法，有效提升了糟坨处理效率，促进了糖化堆的堆积质量等等。他的一系列小发明对整个酱酒车间的工作改进起到了不可小觑的作用。

创新是什么？当我问及周班长时，他这样说：“我就是个粗人，小学都没读两年，没得文化，对‘创新’这个词眼在我进天成酒业前还未真正认识过，甚至那时这两个字我都写不起。但这两年，公司特别是车间内部都在大力的向我们宣传、解释、鼓励创新工作，或多或少我就记得了他们的一些说法。创新，说白了就是带着一颗责任心、好奇心去发现问题，解决问题。你解决问题的想法、做法就是创新。如果创新过于高深了，我反而迷糊了，我想我们大多数普通工人都是和我一样的想法。”

从周班长谦逊的话语中，我能感受到一个虽读书少但善动脑的员工的直白与爽气。世界太大，个人太渺小，能改变世界的个人寥寥无几，但能改变自己身边的工作、环境、处境的个人却比比皆是，关键看个人是否有改进的意识。

如果一个企业的每名普通员工都能向周班长一样，创新工作不分大小，肯学习、肯动脑筋、敢于表达，在创新之路上勇敢前行，相信定能实现创新工作从量变到质变的飞跃。这样的工作能救企业于危难，助企业于腾达。（文字  天成酒业苟永志）